Parlons DSTID - Etape 2 ateliers direction
Descriptif de l'étape
📖Rappel du contexte
Parlons DSTID est une opération en plusieurs grandes étapes, lancée en 2024 par Xavier URSAT pour accompagner la mise en place de sa nouvelle direction DSTID.
📌Les objectifs
Les 14 et 16 mai 2024, 12 dialogueurs ont animé 9 ateliers, un pour chaque direction, regroupant au total 80 participants.
Objectif : recueillir la vision de chaque Direction et son rôle au sein de la DSTID afin d'identifier les éléments qui fédèreront les équipes, de bâtir progressivement le narratif de la DSTID.
🎯Les livrables
- Ce qu’attend chaque direction de la DSTID et de ses entités
- Ce que peut apporter chaque direction à la DSTID et à ses entités
- Ce qui ferait que la DSTID soit mise en avant au même niveau que sa propre Direction par les collaborateurs
- Les 3 axes de travail principaux de la DSTID
Le déroulé méthodologique
cliquez sur les items ci-dessous pour consulter leur fiche méthode
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Séquence 1 – Brise-glace
🔎 Brise-glace - “Une réalisation remarquable”
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Séquence 2 – Attentes et apports de la direction à la DSTID
🔎 Réflexion individuelle - partage (1 sur les attentes, 1 sur les apports) en sous-groupe
Retour en groupe complet pour partage
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Séquence 3 – Ma direction au sein de la DSTID
🔎 Présenter et incarner la DSTID (spécificités, apports, plus-value de la DSTID)
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Séquence 4 – Axes de travail principaux pour la DSTID
🔎 Réflexion individuelle - partage
🔎 Vote par répartition (gommettes sur les idées les plus favorables à la réussite de la DSTID)