Parlons Maitrise de l'information au CIH - étape 1 ateliers
Descriptif de l'étape
📖Rappel du contexte
Parlons Energies a été mandaté pour répondre à la question suivante : “comment rendre les salariés acteurs de la bonne gestion des informations pour gagner en performance et transformer la façon de travailler au quotidien ?”.
📌Les objectifs
Du 4 au 29 novembre 2025, 117 salariés répartis entre 6 sites du CIH ont participé à des ateliers animés par 15 dialogueurs.
Objectifs : identifier les informations majeures dans les activités des équipes du CIH, en quoi elles sont mal gérées et décrire le dysfonctionnement
🎯Les livrables
- Les 14 types d'informations, catégorisés selon leur importance et leur utilisation et priorisées
- Les dysfonctionnements majeurs et le résultat de leur analyse détaillé
Le déroulé méthodologique
cliquez sur les items ci-dessous pour consulter leur fiche méthode
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Séquence 1 – Brise-glace
🔎 Brise-glace "Si je vous dis... vous me dites..."
Si vous étiez un héros, quel serait votre super pouvoir pour améliorer la gestion de l’information au sein du CIH ? -
Séquence 2 – Identification des infos clés
🔎 Réflexion individuelle - partage
Identifier les informations importantes dans mon activité… en utilisant une🔎 Matrice [Importance / Fréquence d'utilisation]
🔎 Evaluation (5 gommettes de couleur, chaque couleur représente un nombre de point)
Evaluer la qualité de gestion des informations critiques -
Séquence 3 – Analyse des dysfonctionnements
🔎 Réflexion individuelle - partage (sous-groupe)
Qu’est ce qui dysfonctionne avec cette information ?🔎 QQOQCCP
Décrire finement les dysfonctionnements.🔎 Forum des idées (groupe complet)
Challenger les trames qqoqccp par les autres groupes