Parlons Creys-Malville - Etape 2 ateliers
Descriptif de l'étape
📖Rappel du contexte
Le CODIR du site nucléaire de Creys-Malville a souhaité engager une large démarche de consultation salariale afin de co-construire le Volet Stratégique 2025-2030.
📌Les objectifs
Le 17 octobre 2025 matin, 100 participants étaient réuni en atelier pour construire 24 actions opérationnelles pour réussir les 4 orientations stratégiques.
🎯Les livrables
- Le niveau d’effort de 1 à 10 pour atteindre l'ambition de chacun des 4 OS.
- 24 actions imaginées et enrichies en ateliers, challengées par le collectif, à mettre en place pour atteindre l’ambition de l’OS.
Consulter le livrable
(Note : le livrable est commun à l'étape 2 et 3)
Le déroulé méthodologique
cliquez sur les items ci-dessous pour consulter leur fiche méthode
- Séquence 1 – Brise-glace
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Séquence 2 – Identification du niveau d'effort pour réussir l’OS
🔎 Réflexion individuelle - partage
Noter de 0 à 10 en termes d'effort -
Séquence 3 – Production d’un plan d’actions
🔎 Lecture des données d'entrée
🔎 Réflexion individuelle - partage
Quelles actions mettre en place pour atteindre l'ambition de l'OS ?🔎 Vote par répartition
Les actions incontournables pour réussir🔎 Rédaction d’une fiche action
Verbe d'action, description, atout, faiblesse - Séquence 4 – Challenge des plans d’action par tous les participants
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Séquence 5 – Consolidation des plans d’actions
🔎 Debrief du forum en échange libre
🔎 Rédaction d'une fiche action en sous-groupe
Objectifs, enjeux, couts, délais, ressources, actions secondaires