Prise de perspective

📦Principes

Cette méthode consiste à changer de regard et adopter le point de vue d'un persona, c'est-à-dire d'un archétype, d'un profil type, d'un stéréotype sans nuance. Le participant se met dans la peau de ce persona et doit raisonner comme il imagine qu'il le ferait. 

Le persona peut être plus ou moins détaillé, intégrant un certain nombre de caractéristiques. Il n'y a pas de contraintes de profil : le persona peut aussi être un objet matériel ou immatériel : un concept, une idée, un animal etc.

Il n'y a pas non plus de format. Cette méthode peut s'appuyer sur une fiche détaillée qui servira de cadre pour les étapes suivantes "Chaudronnier à la retraite. Propriétaire, réside à Chambéry, a des petits enfants, fait face à des difficultés financières" etc. 
Elle peut simplement reposer sur une consigne spécifique “dans cette situation, qu'aurait proposé le chef d'exploitation ?”.

🎯Livrables

• Un raisonnement, des idées, le point de vue subjectif d'un profil en particulier.

🟩Avantages de la méthode

• La méthode permet  “forcer” les participants à adopter un point de vue différent, inhabituel parfois invisible. Ils incarnent ce point de vue, ils le représentent. 

• Elle permet de de "faire parler" et  donc de “défendre” certains points de vue, notamment ceux que l'on entends parfois pas toujours. 

• Elle nourrit la dynamique avec des idées nouvelles et alimente la diversité des regards.

🟥Inconvénients de la méthode

• Si elle ne compense pas son absence dans l'atelier et n'a pas vocation à le remplacer ni à parler en son nom, elle permet de considérer sa place et sa voix.