Parlons Creys-Malville - Etape 1 acculturation
Descriptif de l'étape
📖Rappel du contexte
Le CODIR du site nucléaire de Creys-Malville a souhaité engager une large démarche de consultation salariale afin de co-construire le Volet Stratégique 2025-2030.
📌Les objectifs
Durant une matinée, une vingtaine de cadres et encadrants - salariés et partenaires - ont assisté à une séquence de sensibilisation et d'acculturation à l’Intelligence Collective.
Huit d'entre eux ont également été formés aux techniques de dialogue, en lien avec la réalisation des ateliers de l'étape 2.