Atelier ETRE - Etape atelier
Descriptif de l'étape
📖Rappel du contexte
La direction Impact a créé avec Parlons Energies un outil RSE à destination des équipes en charge des grands projets d'investissement du groupe.
📌Les objectifs
Des ateliers mobilisant entre 40 et 50 personnes via une plateforme Hypermind qui utilise des modules de priorisation et de prévision collective.
Objectif : Evaluer la cohérence du projet vis-à-vis des piliers RSE et de la raison d'être du groupe EDF.
🎯Les livrables
- Le rapport des participants au projet (question globale)
- Prévision de cohérence par enjeu RSE et par rapport à la Raison d’Être
- Analyse plus fine, par engagements
- Bilan des pistes d'amélioration proposées
- Liste des questions posées sur le projet
Le déroulé méthodologique
cliquez sur les items ci-dessous pour consulter leur fiche méthode
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Séquence 1 – Brise-glace
🔎 Sondage sur le projet
🔎 Brise-glace "rebondir sur les résultats" du sondage
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Séquence 2 – Les enjeux RSE de la raison d'être
Présentation par l'animateur RSE des 3 enjeux et 12 engagements
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Séquence 3 – Questions - réponse avec l'équipe projet
Echange entre l'équipe projet et les participants
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Séquence 4 – Priorisation des engagements RSE
🔎 Priorisation STORM
Quels engagements RSE du groupe EDF sont, à date, les mieux / moins bien maitrisés dans le projet ? Pourquoi ?🔎 Partage des résultats et enrichissement
Réactions, questions, compléments… -
Séquence 5 – Prévisions des enjeux RSE et de la Raison d'être
🔎 Prévisions collectives
De 0 à 100, quel est le niveau de cohérence du projet avec chacun des 4 enjeux et avec la raison d'être ?🔎 Partage des résultats et enrichissement
Réactions, questions, compléments… -
Séquence 6 - Proposition d'amélioration
🔎 Boite à idée
Proposer des actions d’améliorations possibles (avec moyens, ressources)