Parlons Batisseurs
2025

Parlons Batisseurs

              La synthèse du projet              

📖Le contexte 

La Direction Projets Construction (DPC) est la maîtrise d’œuvre des projets de construction nucléaires du Groupe. Elle a été créée en avril 2024, dans le cadre de la réorganisation des activités stratégiques et nucléaires du groupe EDF. Un an après sa création,  un constat a été fait que les salariés de la DPC n’étaient pas particulièrement au courant ni engagés dans le projet de direction qui avait été élaboré de manière très descendante. 

 

🗒️La demande

La DPC a demandé à Parlons Energies de l’accompagner dans la consolidation de son projet « Génération Bâtisseurs ». 

 

🎯Les livrables

  • Les attentes des salariés
  • Les questions que se posent les salariés
  • Une priorisation des initiatives proposées par la DPC
  • De nouvelles initiatives proposées par les salariés
  • Un ensemble de conseils, pratiques, techniques et outils pour réussir le projet (les “outils des batisseurs”)
  • Le niveau d'adhésion des salariés

              Les étapes du projet              

  • Etape 1 - Contribution en ligne au projet (1 mois et demi)

    Du 2 mai au 15 juin 2025, 80 participants ont contribué via une plateforme numérique.

    Objectifs : réagir, compléter et prioriser les initiatives proposées par le projet.

    Voir la fiche étape
  • Etape 2 - Ateliers physiques pour consolider le projet (3,5 heures)

    Du 19 au 26 juin, 20 dialogueurs ont animé 26 ateliers réunissant 110 participants issus de 5 directions et 4 sites. 

    Objectifs : Contribuer à la construction de la Culture Bâtisseurs, recueillir des propositions pour réaliser des initiatives, évaluer le niveau d'adhésion du projet. 

    Voir la fiche étape

🗒️Quelques éléments de contexte

  • Le client était déjà accompagné de consultants et avait déjà initié quelques démarches avec eux dans le cadre du déploiement global du projet de direction

    Nous avons dû nous intégrer dans une séquence de lancement préétablie (webinaire, échanges CODIR, posters d’équipe, …) : comprendre la logique, la dynamique et la compléter de manière équilibrée

     

  • La DPC souhaitait créer une culture propre à son univers ("les batisseurs"). Nous voulions faire appel aux sens, aux émotions pour créer un socle commun autour de l'imaginaire de cet univers.

    Parlons Energies a proposé pour la première fois une séquence “immersive”. En faisant appel à l'entreprise Onyo, une méthode a été imaginée basée sur le son et le toucher. 

     

  • Même s’ils auraient apprécié un peu plus de temps, les interlocuteurs d'Onyo se sont révélés être de très bons partenaires sur une durée contrainte, avec une bonne maitrise de leur calendrier, de la relation client et du produit final de qualité.